事業主や雇用管理者を対象に，雇用管理者の資質の向上と林業労働者の雇用改善等を図ることを目的に開催されております。
なお雇用管理改善研修会及び相談会は、令和２年度から令和４年度までの期間は、別の機関が実施することになりましたが、個別相談は引き続き対応させていただきます。
| 開催日時 | 令和元年5月28日（火） |
|---|---|
| 開催場所 | 宮城県森林組合連合会大衡綜合センター（大衡村） |
| テーマ | 「働き方改革」における労務管理とコンプライアンス 講師：鈴木労務管理事務所 所長（社会保険労務士）：鈴木 隆彦 |
| 概要 | ・働き方改革の主たる内容とその背景 ・働き方改革の２本柱 ・３６協定の決め方と労使協定の例 ・労働時間の客観的把握と有給休暇の取得 ・副業及び兼業に向けた環境整備 ・働き方改革による就業規則の定め ・人手不足を解消するために |
| 参加者 | 認定事業体及び行政機関担当者など33名 |
 研修会の様子 |
 鈴木講師 |
雇用管理でお悩みの事業主の方に，専門的立場からアドバイスをしていただく相談会を開催しました。
令和２年度から、当財団での相談会は実施することができなくなりましたが、個別相談には引き続き対応させていただきますので、希望される場合は，下記の様式に必要事項を記載し、ファクシミリまたはメールで申し込み願います。
| 開催日時 | 平成30年6月19日（火） |
|---|---|
| 開催場所 | 宮城県森林組合連合会大衡綜合センター（大衡村） |
| テーマ | 「就業規則の役割と働きやすい職場環境とは」 講師：鈴木労務管理事務所 所長（社会保険労務士）：鈴木 隆彦 |
| 概要 | ・職場環境とは ・就業規則とは、 就業規則の役割 ・職場環境をよくするために ・職場環境を悪くする要因の排除 など |
| 参加者 | 認定事業体及び行政機関担当者など23名 |
 鈴木講師 |
 講演全景 |
 県からの情報提供 |
| 開催日時 | 平成29年8月28日（月） |
|---|---|
| 開催場所 | まほろばホール（大和町） |
| テーマ | 「最近の雇用情勢を踏まえた具体的な林業雇用管理改善の取り組み方について」 講師：鈴木労務管理事務所 所長（社会保険労務士）：鈴木 隆彦 |
| 参加者 | 認定事業体及び行政機関担当者など40名 |
雇用管理でお悩みの事業主の方，現場従業員に労働安全を周知徹底したい事業主や事業管理担当者の方，改善に向けて無料で専門家を派遣します。
希望される場合は，下記の様式に必要事項を記載しファクシミリまたはメールで申し込み願います。ただし，予算の関係もありますので早めに申し込み願います。
